建行大同南郊支行开展基层组织建设年工作

    2012年是党中央确定的基层组织建设年，建行大同南郊支行高度重视，为开展好该项工作，组织全全体党员和部门负责认真学习，深刻领会文件要求和实施方案，努力找准加强基层组织建设的着力点，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，切实把党支部打造成坚强的战斗堡垒，以一流的工作业绩向党的十八大献礼。

    一是确定工作目标。要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以创先争优为动力。

    二是努力促进“五个进一步提升”。要以实际行动认真贯彻省分行党委提出的“以敢为人先的精神，以合规经营的行为，以又快又好的发展，打造服务最好的银行，创造公平公正的环境，让员工享受发展成果”的核心理念。鼓舞、激发干部员工的工作热情和工作潜能，增强责任感、事业心和进取心，大力提倡激情工作和业务创新，抓住不落实的事，追究不落实的人，打造以“服务品牌”为核心的竞争力，积极践行“热爱山西，热爱山西分行”、“行兴我荣，行衰我耻”的理念，推动全行又快又好发展，促进基层党组织战斗力、基层党组织素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升。