建行大同分行组织竞聘后备营业主管人员进行笔试

    为顺应拓宽基层网点办理对公业务的覆盖面，提高整体竞争力和服务水平，建行大同分行决定在现有营业主管基础上，储备一批后备营业主管。5月10日下午，大同分行在本部十二楼会议室组织41名竞聘后备营业主管人员进行了笔试。为了保证公平、公正，确保严谨，此次笔试专门委托哈尔滨培训中心进行出题和下一步的阅卷工作，今后还将按照省分行下发的《中国建设银行山西省分行营业主管委派制管理办法实施细则》要求，对笔试合格人员进行面试，并严格按照营业主管任职资格的要求进行审查，确保好中选优，为全行选拔一批优秀的营业主管。分管行领导亲临考试现场，提出具体要求，严格考风考纪，严肃考场纪律，分行本部相关部门负责人对考试全程进行监督。