晋城建行通过“三学、三评、三走、三建”开展“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动

    3.构建更加完善的党风廉政建设责任制。一是制定责任机制实施细则。按照省分行《中国建设银行山西省分行党风廉政建设责任制实施细则》，结合实际制定落实措施  进一步明确和规范责任内容、检查考核与监督、责任追究等工作。二是制定量化考核办法。根据省分行即将出台的《中国建设银行山西省分行党风廉政建设责任制量化考核实施办法》，结合实际制定“晋城分行党风廉政建设责任制量化考核实施细则”，引导和督促各级领导班子、领导人员强化“一岗双责”意识，切实履行职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作。三是严格任务分工。将年度党风廉政建设责任制任务分解到行领导人员、各职能部门，层层签订《党风廉政建设暨案件防控责任书》，严格责任约束。四是严格责任追究。各级领导班子和领导人员，要严格执行党风廉政建设责任制，对违反规定的，将严肃追究责任。

    通过深入开展教育实践活动，将进一步促进各级领导人员实现“四个进一步”：一是党性观念进一步增强。坚定理想信念，增强宗旨意识，严守组织纪律，在政治上同党中央保持一致。二是道德修养进一步提升。坚持高标准的道德追求，忠于职守、诚实守信、公道正派、情趣健康，坚守职业道德，维护社会公德，树立高尚情操。三是廉洁防线进一步巩固。坚守拒腐防变底线，遵纪守法、克己奉公，做到“在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白”。四是表率作用进一步展现。处处严格要求自己，以身作则、率先垂范，以过硬的作风、良好的形象发挥好示范带头作用，担负起从严治行、严格管理的责任。

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