工行本溪本钢支行对合规教育主题活动第一阶段工作进行验收总结

   根据省市行的统一安排，本钢支行“加强行为自律  强化风险防控”活动第一阶段工作即宣传教育阶段已接近尾声，为了检验该阶段的学习效果，本钢支行对员工学习情况进行了验收和总结。

    一、全面验收成果。支行针对第一阶段学习的《员工违规行为处理规定》、《中国工商银行股份有限公司员工行为守则（修订）》、《员工行为禁止规定》、《管理人员廉洁从业若干规定》和《管理人员廉洁从业承诺办法》等内容，对员工的笔记情况和撰写的学习体会进行了检查，并通过员工谈话、提问等形式对所学内容进行了验收。

    二、进行工作总结。通过对员工学习情况、学习经验、学习体会的验收，反映出员工明确了违规行为的界定及其处罚办法，知道什么可以做，什么坚决不能做。通过此次学习活动，使该行员工明显增强了依法合规意识、风险防范意识和自我保护意识，使“制度立行”的观念深入人心。

    三、组织参加考试。组织全体员工参加省行“加强行为自律 强化风险防控”活动验收考试。要求员工考试前要认真准备，考试后要及时对试题中不确定的问题弄懂吃透，员工之间要积极交流考试体会，达到考试目的，加深对规定的理解和认识，并在日常工作中认真执行。

    四、安排下步工作。按照省市行的工作安排，从4月1日起“加强行为自律  强化风险防控”活动将进入第二阶段，即对照查摆阶段，该行要求全体员工要在第一阶段宣传教育成果的基础上，认真对照查找自己在工作中存在的违规行为，找出在核算工作中的薄弱环节。各部门要对排查出的风险隐患和存在的问题按流程、人员、系统进行归类整理，为整改阶段工作寻找目标。