11月18日晚，建行晋城住房支行召开全体员工大会，组织学习省行主要负责人高强同志在2011年三季度经营分析会上的讲话精神，对支行当前面临的形势进行了全面分析并展开讨论，明确了下一步工作重点，对后四十天的工作进行了安排部署。
一是切实理解贯彻省行党委提出的“敢为人先，敢于超越”理念，结合支行实际，克服困难，齐心协力，抓住亮点，发扬优势，大胆采用新思路、新措施，尽量弥补差距和不足。
二是打造积极向上的企业文化，通过举办各种活动，激发员工的工作热情和工作潜能，将全行员工的思想集中到支行工作的中心上来，引导全行上下多思考、勤努力，齐心协力，为提高我行的核心的竞争力贡献自己的力量。
三是围绕服务质量的提升，多出主意、创新思维，解决在服务客户、产品营销方面存在的突出问题，加强学习培训，为迁入新营业场所后以崭新的精神面貌、较高的服务水平服务客户，加快发展做好积极的准备工作。
四是积极凝聚力量，多方捕捉信息，早谋划、早安排，最大程度挖掘中、高端客户，做好客户的发展、维护工作，提高客户忠诚度，为明年“旺季营销”做好各方面储备，力争实现旺季开门红。
五是进一步加强案件防控工作，使各项业务能够依法合规、安全运营，确保年末收好官，明年开好局。
