为贯彻落实“基础管理提升年”活动，推进《员工违反规章制度处理办法》学习活动的深入开展，进一步营造全行员工遵规守纪的良好氛围，促使全行员工养成关注细节，强化执行的工作习惯，进一步夯实管理基础,彬县支行9月7日举办了以内控合规文化建设为主题活动的演讲比赛。
这次参赛选手12名，分别来自各营业网点和支行机关，选手们个个们统一着装,仪表端庄大方,笑容可掬，英姿飒爽，自信从容，格外靓丽，演讲声音洪亮，引人瞩目，内容丰富，切合实际，不时获得了现场观众热烈的掌声，凭借他们良好的心理素质和认真严谨的态度，经过激烈决逐。最终王磊（西中街分理处）同志荣获一等奖，李育龙（西中街分理处）、辛文君（支行营业部）同志并列荣获二等奖，连莎（支行营业部）、杨春娟（支行综合管理部）、史美萍（支行财会运营部）同志并列荣获三等奖。
这次演讲由于各参赛单位部门高度重视，精心组织，认真准备，精心挑选选手参赛，各位参赛选手在赛前多次进行场景模拟练习,由于准备充分，个个信心十足，最终促使本次演讲比赛活动圆满成功。
这次演讲赛出了水平，比出了风格，展示了员工良好的文化素养、昂扬的斗志、饱满的热情和积极向上、勇于争先的精神风貌，彰显出了农行风采。这次演讲活动将激励着全行员工学规章、学业务、规范操作，牢固树立全新的合规理念，养成“时时合规、事事合规、处处合规”的良好习惯和“学制度、用制度、树理念、讲合规”的良好氛围，实现由“要我合规”向“我要合规”的转变，由“形式合规”向“实质合规”的的必然选择，使合规文化理念和内控合规管理制度“内化于心、固化于制、外化于行”，不断夯实合规管理基础，为全行业务经营快速发展奠定坚石的基础，着力打造彬县支行成为县域领军银行打下坚实基础。
