工行宁波分行荣获全国金融系统“学习型组织先进单位”称号

    工行宁波分行荣获第四届全国金融系统“学习型组织先进单位”，是全国工行系统一级分行、直属分行中唯一一家获奖单位。
    工行宁波分行曾于2005年被授予全国金融系统首届“学习型组织先进单位”，此次荣获第四届全国金融系统“学习型组织先进单位”的共有23家。近年来，工行宁波分行围绕“创先争优”活动，把创建学习型组织的工作放在与业务工作同等重要的位置来抓，形成了党委重视、行政支持、工会推动、各基层行配合、全员参与的良好格局，员工的学习能力、实践能力、竞争能力和创新能力不断增强，为工行改革发展注入了源源不断的推动力。先后被授予浙江省学习型组织示范单位、宁波市学习型组织示范单位，以及浙江省文明单位、宁波市模范集体、宁波市和谐企业、全国五一劳动奖状等荣誉称号。辖属各单位、营业网点和个人也相继涌现出一批全国金融系统，总行级和地方党政表彰的学习型企业先进单位、先进班组和知识型员工。
    在创建学习型企业中，工行宁波分行注重把员工的个人价值目标融入到团队共同愿景中，为员工制定学习计划，大力宣传学习型企业在工行业务发展中的重要作用，并组织员工开展理论学习与工作实践体验活动，使员工把岗位业务学习与团队创新实践结合起来，并通过长期不懈地努力，在全辖营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的“书香银行”氛围。同时，工行宁波分行采取行内内训、外送培训、网络学习、集中观看视频讲座、选定读本阅读、心得交流、知识竞赛、召开业务研讨会、案例分析会、合理化建议、金点子评选、户外拓展训练等多种教育形式，并以考试、竞赛等方式检验学习效果，通过开展全员岗位练兵、业务技能培训、专业技术比赛等活动，在全行形成一种“比、学、赶、帮”的浓厚氛围，让员工真正参与到团队学习和系统思考中来。
    工行宁波分行以“不甘落后的拼搏，永无止境的探索，更高境界的追求”为精神动力，在提升员工学习力、创新力、竞争力上下功夫，把工行宁波分行建成了心齐、气顺、情融、实干的一流学习型企业。