如何做好案防工作

    违规责任追究制度。对于实行积分处理不足以达到惩戒和教育目的的各类严重违规行为，一律从快给予纪律处分。发生案件一律从“作案人责任、经办责任、管理责任、领导责任”四个层面进行问责，按规定程序和要求从严处置，做到 “三不放过”。一是“问题没弄清不放过”。对于发生的案件和违规违纪现象，要及时组织调查了解，详细掌握其发生的起因、过程和结果，查明根本原因，弄清事故真相，分析问题症结，为后期客观公正的处理奠定好的基础。二是“责任人没受到处理不放过”。按照纪检监察有关制度要求，从严从快对当事人和相关责任人给予纪律处分，决不姑息迁就。三是“全员不受到教育不放过”。为做好以人说事、以案说法，有效起到反面典型的宣教工作，有效起到杀一儆百的作用，举一反三，通报情况，广泛宣传教育，认真组织讨论，使每位员工的心灵受到触动、思想受到震动、行为得到规范，杜绝各类问题的再次发生。（宁建民)

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