建行临汾龙信支行组织一季度积分管理办法专题学习

    为加强员工对按章操作意识的教育，促使员工养成规范操作的习惯，杜绝大错不犯，小错不断的行为发生，龙信支行于3月20日营业终了，组织全体员工进行了每季度一次的积分管理办法专题集中学习。

    组织学习前，首先制定了有针对性的学习计划，对内容进行筛选，集中学习实行签到制，纪检特派员在学习中一是再次重温了总行新修订《积分管理办法》的重要意识和执行时间；二是共同学习了市分行上年度积分管理工作通报中存在的共性问题，对照龙信支行进行了自查；三是解读了员工在日常业务经办中积分频率较高的轻微违规积分标准条例，讲解了积分原因和厉害关系，要求员工一定要熟练业务操作，严格按流程规范办理业务；四是通报了本机构上年度被市分行评为“积分管理工作先进单位”，希望2012年继续持久做好积分管理工作。