建行长治分行城建支行关爱员工出台新举措

    为切实推进“以人为本，关爱员工”的企业文化建设，本着求真务实的工作作风，城建支行领导班子从细微环节入手，在充分听取员工建议、倾听职工心声和调研的基础上，近期出台了一项关爱员工新举措：员工薪酬合理避税。

    以往关爱员工大多关注心理压力疏导、思想谈心、家访等方面，即使是涉及员工收入，也是从直接增加收入为切入点，甚少从避税这个角度来考虑。随着员工收入增加、理财意识的提高、理财知识的完善，收入合理避税日益成为大家关注的焦点。城建支行领导班子想员工所想，提出只要是合理化的建议，只要是可行的、能实际操作的，行领导都会以最快的速度落实实施。该项措施一经公布即受到全体员工的热烈好评，充分调动和激发了大家的主人翁意识，营造了温暖和谐的工作氛围，为各项业务的全面推进起到了至关重要的作用。