建行沁水支行积极防范员工道德风险

    为切实规范经营行为，促进各项业务又快又好发展，建行沁水支行以人为本，从关爱员工的角度出发，坚持“教育、制度、监督”并重，做到警钟长鸣，常抓不懈，切实防范员工道德风险，严防不当交易行为发生。 一是巩固思想防线。支行加强思想政治教育，在全行加强诚信教育和法制教育，积极营造健康向上的良好氛围，形成公平竞争、诚实守信的商业道德和企业文化，使全行员工自觉遵纪守法。引导员工时刻把握住自己，做到自醒、自重、自警、自励，提高思想道德素养，从根本上防范金融职务犯罪的发生。二是坚持正反警示。支行发挥特殊预防和一般预防的双重功效，一方面对金融系统以身试法进行商业贿赂犯罪的案件进行学习讨论，以儆效尤，吸取教训。另一方面积极做好全行各个业务领域的预防商业贿赂工作，坚持标本兼治，实行综合治理。 三是加强检查监督。支行不断探索和强化外部制约机制，深化对经营权、资金使用权的监督制约机制，强化合规性监督和责任追究，规范各项审批程序，全面推行行务公开制度，建立各种责任追究制度，健全各种监管体系，让每一位员工的行为置于最大限度的监督之下。