建行长治分行城建支行重实干补短板扬美德

    2月3日，城建支行召开旺季营销阶段性总结大会，对1月份各项业务进展情况作了阶段性总结。

    第一，不走“捷径”重“实干”。支行对扎扎实实做工作、有突出贡献员工、超额完成支行核定“1+1”体验活动交易量2倍-3倍的员工进行了精神和物质奖励，此举旨在激励先进，鼓励后进，使员工体会到脚踏实地工作，有付出就有回报，营造个个“跳起来摘桃子”的氛围。第二，不求“亮点”补“短板”。对增长乏力、“短板”业务寻找原因，筛选细分客户情况，制定指导性、可行性方案，步步落实，负重奋进，尽快走出低谷，创新发展。第三，不染“邪气”扬“美德”。对工作积极、实干争优的员工不嫉妒、不耻笑，而要弘扬正气，学先进、赶先进、争先进，发扬中华民族传统美德，尊老爱友，尊敬师长，相互尊敬，文明服务，共同践行建行服务理念，推进我行“又快又好”的发展。