晋城建行加强反腐倡廉制度落实促使领导人员正确行使权力

    一是认真落实领导干部管理制度。加强对领导人员的管理和监督，按照“反腐倡廉抓班子，案件防控抓基层”的工作思路，结合我行实际情况，认真落实领导人员任前考察、任前公示、任中考核、任期经济责任审计、离任审计、个人重大事项报告、基层机构负责人轮岗交流、述职述廉等制度。 

    二是认真落实民主生活会制度、行务公开制度、职工代表大会制度等。通过组织召开专题民主生活会、民主评议行风活动、广泛征求客户和员工的意见建议，主动接受群众和社会监督、向职工代表大会汇报领导干部廉洁自律情况等，进一步增强党委的凝聚力，提高员工的执行力。 

    三是加强领导班子自身建设，切实改进工作作风。按照上级行和市纪委安排，结合我行实际，整肃工作纪律，加强作风建设，坚持抓班子带队伍，抓党风促行风，大力弘扬新风正气，切实改进工作作风，增强了全行凝聚力、向心力。