为提升全行员工的廉洁合规意识，筑牢预防腐败和案件的思想道德防线，继续深入推进廉洁合规文化建设，永州分行新的领导班子根据全行开展案件专项治理进一步加强案件防控工作和“诚信敬业、廉洁合规”主题教育活动的要求，提出“四个加强”，在爱行全面开展廉洁合规教育。
一是加强遵纪守法意识，严格做好廉洁自律。教育员工严格遵守我行规章制度，严于律己，自省、自律、自重、自警。算好人生这本大帐，正确认识和处理好人生本钱和利息的关系，本钱即自由和建行这份职业，利息即建行正当薪酬和利用职权谋取私利，建行正当薪酬受法律保护，属正当利息，以权谋私为法律和法规所不容，属非法高利息。不能因为非法高利息，而失去正当利息和本钱。
二是加强法纪条规和职业操守学习。重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中国建设银行有关领导人员廉洁从业各项规定、《员工从业禁止若干规定》。通过学习教育，进一步深化合规文化建设，使廉洁合规文化深入人心，并得到广泛认同和自觉遵循，强化管理人员依法合规经营的意识，努力营造廉洁合规的企业文化，促进员工按章操作，从而提高制度的执行力，有效防范各类案件和风险。
三是加强预防职务犯罪的警示教育。紧密结合案件专项治理和防控工作的推进，组织员工观看警示教育片、组织开展预防职务犯罪的警示教育。深入剖析违法犯罪的思想道德根源，总结案件特点及规律，使员工深刻吸取违法犯罪的惨痛教训，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，增强员工的法律合规意识和职业责任意识，真正做到对自己、对家庭、对企业、对社会负责，做一个诚实、守法、敬业的人。
四是加强对关键岗位和业务环节的常见违规操作问题进行剖析。结合系统内外发生的违规操作案例，以及本单位业务检查、监控录像中收集的违规操作行为典型案例进行专题分析和点评，组织员工立足岗位，结合实际，进行学习讨论，积极营造“人人讲合规，事事讲合规”的良好氛围。通过一系列宣传教育工作，促进全行员工职业道德自律与廉洁合规习惯的养成。
