建行永州市分行积极培育合规信贷文化

    培育良好的合规信贷文化是有效防范化解信贷风险、实现可持续健康发展的重要基础。建行湖南省永州分行把落实科学发展观与合规信贷文化建设有机结合起来，在带好信贷队伍、做好信贷业务、管好信贷资产、培育合规文化的同时，突出质量与效益，全力推动信贷业务又好又快发展。

    一是坚持“以人为本”，加强信贷队伍建设，提高合规意识。把业务素质好、责任心强的员工充实到信贷队伍中，进一步优化人才结构。举办各种类型的培训班或讲座，加大信贷、法律等方面的学习与再培训的力度，提高信贷队伍的整体素质，增强信贷人员的合规意识。

    二是出台管理方案，夯实合规基础，推进合规信贷。下发《信贷项目预审实施细则》，明确各相关部门的工作职责，对公司类项目实行风险经理平行作业制，风险经理出具《项目评估报告》或《风险评价意见书》。以《资产质量管理方案》为目标，紧密围绕“提升资产质量”这一核心，每月由行长召集相关部门主持召开资产质量分析会，有序推进全行的资产质量工作。每月召开风险例会和对公预警跟踪例会，对三个月内对到期的贷款和逾期贷款进行分析，确定清收、展期、转贷和处置等方案。对预警客户潜在的风险和已暴露的风险，制定风险化解措施和解决方案。就信贷人员责任、业务流程，操作要点，贷前调查、贷后检查、信贷档案整理与管理等实施“强化落实”。 加大信贷检查力度，加大信贷合规考核与责任追究力度。

    三是全面贯彻落实银监会的“三个办法、一个指引”，切实提高客户经理、风险经理在每个信贷操作环节的合规意识与执行力。