建行大同南郊支行积极开展“穿越心灵四季——寻找幸福密码”活动

　根据总行的有关文件精神，为持续推进“一线青年员工成长帮助计划”，引导员工提高心理资本，营造良好成长环境，促进员工满意度的提升，帮助青年员工增强对幸福感的认知，提升员工自我心理调节能力，积极传递组织关爱，搭建员工良好成长环境，提高员工和企业绩效，为全行改革发展提供持续支持。建行大同南郊支行决定开展以鼓励青年员工用相机、手机随时拍下自己、同事在日常工作和生活中，以及客户在感受建行产品和服务时的幸福瞬间，写下当时的情景，抒发幸福的感受,用照片讲述自己幸福故事等形式的“穿越心灵四季——寻找幸福密码”活动。目的是宣传近年来各岗位涌现出来的青年服务标兵和青年岗位能手，宣传他们爱岗敬业、无私奉献的高尚情操。