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建设银行娄底涟源支行加强会计基础工作提升“双基”能力

时间:2011-11-17 15:22:30  来源:建设银行娄底分行  作者:谭燕


    为了强化员工的风险防范意识和规范经营意识,全面细致地排查各个业务领域和业务环节存在的风险隐患,持续提高会计基础管理工作和风控管理水平,提升服务质量,确保下阶段各项工作的健康快速发展,建设银行娄底涟源支行从具体操作中入手,对会计基础工作进行细化,将会计基础工作解剖到每一个流程,每一个环节,有效防范了前台操作风险。

    一、树立风险防范意识,提高业务核算质量。该支行把如何降低业务差错作为内控案件防范分析会的主题,召开专题会议进行分析和讨论。把降低日常业务差错作为防范风险的重要手段,要求员工牢固树立安全第一、制度第一的意识,大力提高业务核算质量,防范操作风险。

    二、严格要求柜员按操作流程办理业务。要求柜员办理业务时精力集中、认真审核凭证要素,按业务种类的操作流程办理,禁止边办业务边聊天,力求做到一笔一清,不能以抹不开熟人、朋友的面子而擅自简化业务流程或违规办理业务,避免造成业务差错,形成风险隐患。

    三、强化业务主管事前、事中、事后控制能力。要求主管必须在授权环节上认真和细心,在业务授权管理上,始终坚持先审核凭证要素、核对终端画面,后授权的操作流程及时纠正违规操作,杜绝授权流于形式,严格履行其授权职能。在业务差错的考核上区分是否授权业务进行考核,授权业务出现差错的将加重处罚。

    四、大力提高柜员业务素质。一是根据每次检查结果,由业务主管对柜员进行集中学习培训,提高柜员的业务水平,减少因业务差错引发案件的风险。二是通过网点晨会、晚练,加强业务培训,每天营业前网点坚持晨会,传达上级文件精神,讲评上日的工作和问题,特别是业务差错类型分析,提醒柜员规范操作,使柜员熟知业务操作流程及风险控制环节,确保核算质量的提高,降低业务差错。

    五、加大对业务差错考核力度。对发生的业务差错,一方面按差错种类给予一定的经济处罚和积分,特别是对违规人员或同一类型差错连续发生的行为给予加倍处罚,加大柜员业务差错的经济成本。在每月的绩效考核中,增加了差错考核比重。对遵章守纪、责任心强,按章操作、无差错人员按月给与奖励,以提高柜员对差错的重视。同时每周对柜员差错进行分析和排名通报,鼓励先进,鞭策后进。

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