建行沁水支行利用晨会平台提升三种能力

    自建行网点一代转型以来,沁水支行营业部一直坚持每日晨会,利用网点晨会平台，合理安排晨会内容，增强了政策传导能力，提高了员工文明服务、案件防控的能力，为网点的全面发展创造了有利条件。
   一是网点把晨会作为传达总、省行和支行的文件和会议精神的重要平台，使前台柜员能够及时了解总、省行政策，掌握支行当前主要问题和主要工作，有效提升了政策传导能力。二是晨会员工相向站立两排，相互检查对方的服装、丝巾、领带、行徽、工号牌等，配戴的是否统一、规范，使柜员养成了良好的工作习惯，服务形象有了较大提高，有效提升了文明服务能力。三是注重案件防控工作，在晨会上组织员工学习《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》等总行规章制度，及时防范和化解经营及道德风险，有效提升了案件防控能力。