工行榆林绥德支行“四到位”搭建网讯文化宣传平台

  今年以来，工行榆林绥德支行坚持“信息影响决策，信息创造价值”的理念，深度挖掘信息价值。通过实施“四到位”，网讯信息工作实现长足发展。截至9月末，支行共向分行上报网讯108篇，被省行采用94篇，采用率达87%，网讯报送数量及采用量在各支行高居榜首。为宣传业务亮点、弘扬企业文化，提升支行核心竞争力发挥了积极作用。

    一、组织推动到位。支行成立了网讯工作领导小组，着力将网讯工作作为日常事务强化推动，利用晨会布置网讯工作，广泛动员全行员工认真学网讯，积极写网讯。充分利用网讯工作平台报道支行工作重点，弘扬企业文化，为提升经营管理建言献策。

    二、责任落实到位。明确责任，落实任务，强化全员参与，勇于承担，坚守责任，用心创造企业文化宣传环境和氛围，给力业务发展。提高员工学、写网讯的积极性和主动性，创造性的开展网讯工作，增强网讯宣传的责任心和使命感。

    三、质量把关到位。加强全员学习，以学习促进网讯撰写质量的提升。要求员工紧扣经营工作中心，围绕“营销管理”、“服务管理”、“内控管理”三大主题，详实报道、及时反映该行在经营发展过程中的先进经验、工作成果等，形成“网讯宣传，质量第一”的良好格局。

    四、机制执行到位。充分发挥机制手段提高员工编写网讯的热情。该行制订了网讯工作管理办法，明确奖罚措施，并且指定一名网讯爱好者主要负责网讯宣传报道工作，为企业文化宣传提升奠定坚实基础。