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工行唐山建北支行中间业务强势增长全辖领先

时间:2011-10-12 13:51:29  来源:唐山工行  作者:董博仓 王立娟

    进入三季度以来,工商银行唐山建北支行积极调整中间业务营销策略,及早谋划,提前动手,采取多项措施,力促进中间业务快速发展。截至三季度末,该行实现中间业务收入3542万元,仅三季度就实现中间业务收入1644万元,完成攻坚任务的118.37%,位列全辖第一名。
    一、早行动、早部署,把握工作主动权。为进一步促进中间业务的快速发展,切实抓好三季度中间业务产品营销工作,该行认真分析发展形势,制定接长措施。要求各网点充分发挥整体作战和各种资源优势,充分利用工行的品牌优势、科技优势等巩固和扩大现有优势产品市场份额,抓住资本市场动荡不定这一市场商机,加大基金、代理保险产品和人民币理财产品的营销力度;同时,全员营销,开展了客户营销竞赛活动,在全行员工中掀起“比、学、赶、超”的营销氛围,抓好附加值高的中间业务品种营销,要求客户经理积极走出去营销,将个人贷款业务、小企业贷款业务及房地产开发贷款业务做大做强,实现中间业务的跨越式发展。
    二、广开思路,抓好各项业务的收费工作。加大银行卡的营销力度,实现小收入的大凝聚;强化员工捆绑营销意识,在营销存贷款及银行卡业务的同时,适时营销电子银行等业务;加强自助终端设备及电子银行的引导服务,积极引导客户使用网银及终端缴费、网上汇款、电子商务、网上证券等电子银行产品,在减轻柜面压力的同时实现中间业务的持续增长;以竞赛活动促代发工资业务的不断发展,进一步拓展中间业务收入空间。
    三、以激励考核机制推动中间业务持续健康发展。该行以绩效工资考核分配办法为抓手,持续强化中间业务分类产品考核,加大中间业务收入与产品、部门、网点的考核挂钩力度,引导、调动和鼓励员工发展中间业务的积极性,实行中间业务收入指标与绩效工资考核相结合,真正体现“谁营销、谁受益”,切实将奖励兑现到营销者个人,以绩效工资考核的激励机制达到中间业务持续发展的目的。
 

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