建行吕梁分行召开领导干部民主生活会

    9月22日下午，建行吕梁分行召开2011年度领导干部民主生活会，省分行陈东平副行长、纪检监察室姚渊副总经理到会进行了指导。　
　
　　会上，吕梁分行党委书记、行长解卓代表行领导班子进行了发言，主要就培训工作、考核激励机制、干部队伍建设、班子建设、关爱员工、廉政从业几方面就一年来的情况向参会人员做了汇报；并就当前发展过程中存在的人员紧缺、管理落后、风险意识不够等问题进行了认真的自我剖析。班子成员分别做了汇报发言。　
　
　　陈东平副行长在充分肯定吕梁分行这几年取得的成绩，同时对这次民主生活会各位领导的材料质量表示赞赏，他指出：各位班子成员能在取得成绩的同时正确面对问题，冷静思考问题，细心剖析业务发展中存在的问题，并敢于指出问题值得充分肯定，同时对班子提出了希望和具体要求：一是继续抓好客户基础工作，发展更多的客户来我行开户，进一步提升与同业的竞争能力。二是要转变发展观念，打造吕梁建行成为“客户满意、员工温暖”的建行新形象。三是要把控好业务发展速度和风险控制的相互结合。四是要在现有人员上做文章，调动员工的工作积极性、优化结构、减轻员工疲劳作业，防止出现疲劳操作风险。五是要抓住吕梁发展机遇，加快网点增设建设，同时要避免盲目追求网点增加，要统筹考虑。