盘锦工行建设精神文化勇当行业排头兵

   企业必须要始终保持积极昂扬的进取精神，才能为了实现共同的愿景而不断开拓发展。为了丰富员工的精神文化，盘锦工行将这项浩大工程进行了分解，从三个层面着力为员工打造精神家园。
    一、精选标杆，创文明单位。盘锦工行文明单位创建工作常抓不懈，在高起点的基础上打造高标准的文明单位，辖属辽河油田支行继2007、2008、2009年连续三年被评为省级文明单位后，2011作为全省唯一支行参加全国文明单位评选。
    二、丰富内容，调员工激情。员工的凝聚力就是企业的生命力。盘锦分行紧紧把握员工的思想脉搏，通过各种活动为员工展示才能、沟通感情、提升素质、拓展视野搭建平台。棋盘山和千山脚下的拓展、世纪广场前的跳绳比赛、20公里和30公里的环保徒步行、乒乓球和台球争霸赛使员工激情澎湃，活力四射，在智慧和力量的对决中深刻体会凝心聚力的含义；而全员书画比赛、建党90周年知识竞赛和演讲比赛更为能者搭建了展示平台，郝国平荣获全国书画金奖、李丹丹荣获总行党史知识竞赛三等奖、黄冬玲在省行演讲比赛夺冠。
    三、无私大爱，担社会责任。汶川地震、南方冰灾，盘锦工行率先捐款近20余万元；高速事故死伤多人，血库告急，工行自发组织员工献血5000毫升，10多名员工加入中华骨髓库；贫困儿童失学在即，工行伸出援手解燃眉之急。