工商银行钦州浦北支行工会做好“四字”文章构建和谐家园助推业务发展

 今年以来，工商银行钦州浦北支行工会以全行开展“创先争优”活动为契机，积极开展创建职工之家活动，着力在“四个字”上下功夫，构建和谐家园，推动业务快速发展
 
    一是在“创”字上做文章。该行工会紧紧围绕创建“职工之家”这一载体，以区行先进“职工之家”为标准，扎实开展“职工之家”创建活动，持续开展职工之家建设，利用现有场所建成气排球场、羽毛球场地，职工误乐室，乒乓室，使员工工作之余有了放松身心、健康娱乐的好去处；对食堂进行改造，建起了温馨“职工小食堂”，让用膳员工吃上可口的饭菜，将关心员工生活落实到实处，为员工解除后顾之忧，以便抽出更多的时间和精力用在工作上；通过创建活动的深入扎实的开展，增强员工的凝聚力、向心力。
   
    二是在“先”字上重行动。该行积极组织员工开展岗位练兵和创建学习型银行、争当知识型员工活动，积极参加上级行组织开展的业务营销竞赛和综全技能比赛，努力提升员工综合素质和业务技能，有力推动各项业务健康快速发展。在参加今年钦州分行一度旺季营销劳动竞赛中，有9位员工荣获各种荣誉称号，参加钦州分行综合技能比赛获奖，支行荣获优秀组织奖 ，一名员工荣获个人综合技能奖第一和汉字录入比赛第二名的好成绩。

    三是在“争”字上求突破。该行积极组织开展气排球、乒乓球、登山、外出参观、集体聚会等丰富多彩的文体娱乐活动，通过释负减压活动，活跃员工精神文化生活。开展培养团队协作精神，进一步激发全体员工工作热情，提高全体员工的凝聚力、向心力、战斗力，营造了和谐活动氛围。在近期参加的钦州分行2011年职工运动会上，该行夺取了四项团体比赛中的三项第一的好成绩。

    四是在“优”字上见实效。该行建立员工生病住院、婚丧嫁娶探望制度，组织员工进行健康检查，给员工生日赠送蛋糕，关心困难员工，组织员工为困难员工捐款，努力为员工多办事、办好事、办实事，及时向上级行报送困难员工名单，通过上级行为全行9名困难员工发放救助金，努力为员工排忧解难，使员工感到工行大家庭的温暖。