工行邢台宁晋支行加强新员工职业素养教育

   为做好新员工职业生涯的教育引导工作，工行邢台宁晋支行高度重视，专门召开新员工欢迎会。会上，该行行长代表班子表达了对新员工的热切欢迎和殷切希望，并亲自为他们上了一堂生动的“教育课”。
    经营形势教育。从宁晋县域经济发展环境和县支行近年来的发展路径两方面，描绘出宁晋行作为省重点县支行的美好发展蓝图，鼓舞新员工对支行未来充满信心，认真学习，安心工作，奉献青春，激发热情，在强行建设中发挥积极作用。
    经营理念教育。阐述“工于至诚，行以致远”的经营理念，做到了解工行文化，明淅工行员工使命，明确工行发展愿景，认可工行的价值观，遵从工行的基本理念，执行工行员工的行为准则，自觉维护工行的企业形象。
    内控案防教育。学制度学规章，懂纪律避事故，从职业生涯开始的第一天，就始终牢记并严格做到，打牢内控案防基础。
    职业技能教育。尽管新员工的学历水平较高，但缺乏实践，必须打好职业技能基础，要求网点负责人从严管理，指定技术能手带徒传经，从基本功学起，迅速适应柜面业务需要。
    学习意识教育。要树立“学习终生，终生学习”的理念，学政治理论、学业务知识，积极参加各项职业技能测试、技术职务职称考试、网络大堂培训等，不断提升自身整体素养层次和从业技能综合水平，做时代的有为青年，为自身提高和工行发展付出不懈努力。