工商银行黄冈分行为了切实加强对党员干部的教育、管理和监督，促进领导干部的廉洁自律，积极探索新形势下党风廉政建设的新途径，实施关口前移，达到从源头上有效预防和治理腐败的目的，根据上级行关于《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的通知要求，于9月初认真组织开展了分行行领导、支行行级领导干部及分行部室的正、副职党员领导干部个人《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠工作，得到了上级行纪委的充分肯定。
该行此次党员领导干部个人《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠工作的主要内容为：1.围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠情况，主要是领导干部自查有无违反“52个不准”及廉洁自律各项规定行为；2.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，主要是自查领导干部是否落实规定，如实报告应当报告的9种情况，是否有拒报、假报、瞒报个人有关事项等情况；3.对照《廉政准则》开展剖析的情况，主要自查管理人员是否对照相关要求、标准，分析其个人在廉洁从业方面存在的薄弱环节，并纳入民主生活会、述职述廉的重要内容。
该行此次自查自纠工作具体作法为：
一是加强组织领导，充分做好党员领导干部个人《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的准备工作。整个活动在分行党委领导的重视支持下，分行纪委负责组织实施，两级行党组织上下积极配合，与参加自查自纠的人员统一思想，加强沟通，制订好自查自纠的具体计划。
二是坚持正面教育为主，自我教育为主。在自查自纠的过程中，不搞人人过关，不搞群众性运动。认真组织学习有关党风廉政文献资料和廉洁自律有关规定，提高思想认识，端正自查自纠态度，联系实际，认真做好自查自纠。个人自查后，认真填报《中国工商银行湖北省分行管理人员贯彻执行〈廉政准则〉自查自纠情况表》，写出自查自纠书面报告，达到教育干部、教育群众的目的。
三是坚持走群众路线，充分发挥广大员工的监督作用。做好宣传发动，个别谈话，广泛听取方方面面意见，调动机关干部和广大员工参与查、纠的积极性。
四是个人自查自纠的报告务求客观、公正。成绩要肯定，问题要找准，依据要充分，措词要严谨。对反映的问题反复核实，作必要的调查取证，有疑点的不写进报告。
五是自查自纠工作与改进工作作风相结合，与提高干部素质相结合，与促进当前工作相结合，以查促纠，以纠促建。
