工行平湖支行出台关键人员廉洁自律建设新举措

    为切实抓好领导干部和关键岗位人员的廉洁自律工作，目前，工行平湖支行召开专题会议，并结合实际制定出台了《平湖支行出台加强廉洁自律新举措》。

    新举措涵盖三大方面内容：

    一是建立经常性的警示教育机制。要求定期开展廉政警示教育活动，支行层面每季度不少于一次，各部门、网点警示教育要求每月度不少于一次。

    二是开展定期走访和测评机制。要求定期开展对全行营销岗位（中层干部营销岗位和客户经理）的客户走访和测评工作，及时掌握了解营销岗位人员廉洁自律执行情况。走访面要求达到100%，每半年不少于一次。

    三是加强礼品礼金动态管理工作。规定进一步明确了礼品、礼金的上缴期限。实行礼品、礼金上缴提醒制度，在各个重大节日前，所在部门主管有责任做好礼品、礼金上缴提醒工作。同时礼品礼金受理部门负责人应每季在行务例会或营销大周会上通报全行礼品礼金收缴情况，接受全行员工监督。

    配合此次新举措的施行，该行召开中心组理论学习扩大会议，把全行的中层干部及营销人员召集起来，专题学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法，把日产业务开展中易发生的案例进行通报，起到警示作用。此次会议的召开，也更加深了全体员工廉洁自律的意识和决心，为更好的经营发展保驾护航。