工行延安分行以点带面全面促进“职工小家”建设

    8月19日，延安分行组织全辖对姚店支行、兰家坪支行、丽景分理处3个单位“职工小家”建设情况进行观摩交流座谈，听取了3家建家活动情况的介绍，实地察看了 “职工小家”运行状况和取得的良好效果。该行通过在全行范围内观摩、宣传、示范3个单位建家经验，“以点带面”延伸扩张效应，促进全辖各基层网点“职工小家”建设。

   从观摩交流座谈情况看，3家单位积极学习借鉴兄弟行建家活动的先进经验，深入开展建家活动，使职工小家的功能进一步完善，环境进一步优化，基础工作进一步加强，吸引力进一步增强，促进和谐银行建设；深入开展建功立业活动，促进支行经营发展；推进员工文化建设，增强员工队伍凝聚力；加强工会自身建设，增强工会组织感召力等方面收到良好的效果。该行工会以3家单位建家活动为标杆，全面部署了下一步职工之家（小家）的建设安排，要求全辖各支行工会借鉴3家单位建设职工小家的经验，进一步强化建家活动的基础设施建设，加强建家活动的制度化、规范化建设；把开展建家活动作为发挥工会组织作用的重要平台，作为增强工会组织活力的有效手段，作为全面提升工会工作水平的综合性载体，积极探索，不断创新，推动建家活动的深入开展。一是以科学发展观为指导，建设学习之家，为员工开辟学习交流园地，提升员工的综合素质。二是大力开展岗位劳动竞赛，激发全行员工广泛参与，建设练兵之家。三是加强制度学习，做好风险防范，构建规范化服务标准，建设规范之家。四是关心职工生活，在每个员工的生日当天送上生日蛋糕和祝福，对困难员工积极开展“送温暖”活动，建设温馨之家。从而真正把基层工会建成作用明显、员工满意的职工之家，使员工切身感受“家”的温暖，从而充分调动员工工作积极性，发挥员工主人翁精神， 共创、共建、共享家园文化。