工行榆林分行团委认真开展全行青年员工思想状况问卷调查工作

 为贯彻落实总、省行员工工作会议和青年座谈会精神，全面掌握全行青年员工思想状况，有针对性地加强和改进全行青年工作及共青团工作，围绕实现“提升竞争能力，构建优秀分行”的战略目标，在全行营造起青年员工与工行同进步、共发展的良好氛围，工行榆林分行团委根据省行团委的安排部署，从在全行范围内开展了青年员工思想状况问卷调查工作。调查问卷分个人基本信息、对我行经营战略及企业文化的认知度、对工作环境的满意度及个人能力发挥和员工职业规划及学习培训四部分。分行团委及时将省行团委的通知精神和《青年员工思想状况调查问卷》下发各支行和分行本部青年员工。并提出了具体要求。

    一是全行员工四十周岁以下中国工商银行榆林分行各级从业人员（1971年1月1日以后出生）必须参加问卷调查。

    二是要求各支行团委高度重视此次问卷调查活动，精心组织安排，确保本单位40周岁以下青年员工答题率达到90%以上。

    三是本次调查采取问卷调查形式开展调查。问卷调查不记名、无对错，由被调查人根据本人实际情况填写。