工行保定分行举办“同心杯--行长设计”大赛

  为进一步引导和调动广大员工积极投入到全行建设中来，集思广益，创新管理思路，为全行发展建言献策，自七月份起，工行保定分行在全行范围组织开展“同心杯--行长设计”大赛。有47人报名参赛，其中：个人参赛32人；团队参赛4个，平均年龄32岁，大专以上学历。

    7月25日，该行举办初赛，获得优胜奖的六名选手进入决赛。8月11日，举办“同心杯--行长设计”大赛决赛。

    该行党委对本次大赛非常重视，党委书记、行长王爱东出席“行长设计”大赛决赛并讲话。王爱东行长指出，举办“行长设计”大赛，目的是为全行员工，特别是青年员工搭建提升素质、展示才华的平台，进一步激发青年员工参与全行发展的积极性、主动性和创造性，投身全行建设和经营转型发展。王爱东行长表示，今后将继续为员工成长成材提供舞台。

    决赛由现场演讲和评委即兴问答两个环节组成。参赛选手通过自我“定位”--分行行长、支行行长、二级支行行长和网点负责人等职务；虚拟所管辖行的人员结构、经营状况，所处发展阶段和当地经济发展情况等要素；并就如何带领队伍、发展业务、市场拓展、优化结构、提高服务、增强凝聚力和企业文化建设等方面进行管理设计。选手精心制作了PPT，增强演讲效果。

    该行部分行级领导、部分支行行长、分行部室经理担任评委。经过紧张激烈的竞争，个人金融业务部于峰华获得一等奖，长城支行邓展（团队）、个人金融业务部黄江峰获得二等奖，涿州支行袁小红、刘畅、红星支行孙红阁获得三等奖。姜遵勇、赵立均副行长为选手颁奖。