工行湖州分行营业部坚持以人为本理念 切实加强员工队伍建设

    工行湖州分行营业部始终坚持以人为本理念，积极开展员工职业生涯规划，切实加强员工队伍建设，着力增强员工的整体素质。
 
    一是开展员工职业生涯规划。根据员工职业性格特点、岗位偏好、发展倾向等，抓好全程管理、后续辅助和职业发展指引，实现员工个人发展和企业发展的双赢。

    二是抓好各层面员工队伍建设。对营业经理，每月召开例会，组织学习，提高管理能力，切实夯实现场管理基础；运行主管每周到网点进行现场办公，提高了管理执行力。对客户经理，加强客户经理的业务知识培训和职业道德教育，提高客户经理自律能力和岗位胜任能力。对员工，通过晨会、周会对员工进行业务知识、营销理念、营销技巧、职业道德、案件防范、文明服务各类教育，提升员工整体素质。并设置各类培训，促进员工知识积累，着力增强员工的整体素质。