运城分行举办网点营业主管公开竞聘活动

    8月5日，运城分行举办了网点营业主管公开竞聘活动。通过公开报名、资格审查、竞聘考试，参与竞聘的24人中，有12人顺利进入了面试。

 
    会上，参加竞聘的12名候选人按照抽签的顺序，以饱满的热情、认真的态度进行了精彩的演讲，分别介绍了自己的特长、个人能力、工作态度、工作期间取得的业绩和累积的经验，并对未来工作的打算和发展方向进行了简要的描述。然后，竞聘组成员分别从专业知识以及考虑日常工作中可能存在的客观因素等方面进行了提问、打分。

    此次公开竞聘活动进一步深化了人才竞争激励机制，拓宽了选人用人渠道，为德才兼备、业绩突出的优秀人才搭建了展示自我的平台，同时也让员工更加明确自己的目标和努力方向。