在中国共产党成立九十周年之际，工行湖州吴兴支行党总支积极响应分行党委的号召，在全行范围内开展“三重温三树立”活动。为提高活动的针对性和有效性，达到加强和改进作风建设、强化党性原则、推动业务发展、弘扬企业文化的目的。该行党总支高度重视，精心组织，在结合实际上下功夫，采取的措施主要是：
1、与中心组学习相结合。该行党总支深刻认识到学习的重要性，通过学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、《党章》和《转观念求突破、抓转型促发展》卜行长新年主题报告等，把提高领导班子成员的思想认识作为切入口，把激发党员、干部、员工参与学习的自觉性作为着力点，多次在党员干部会议和员工大会上进行部署，深刻阐明创建学习型银行的目的意义，充分调动广大党员、干部、员工参与创建学习型银行的积极性和自觉性。
2、与创先争优活动相结合。该行围绕“三重温三树立”活动，以建党90周年和迎接党的十八大为契机，紧紧围绕中心工作，紧密联系支行实际，把创先争优活动与推动业务工作结合起来，与创建“四好”领导班子和党风廉政建设结合起来，与加强企业文化建设和服务领先银行建设结合起来。通过开展创先争优活动，发挥典型示范作用，把活动不断引向深入。
3、与“转观念求突破，抓转型促发展”活动相结合。该行在认真组织“转观念求突破，抓转型促发展”主题大讨论活动的同时，为把主题活动引向深入，将主题大讨论活动与本行的“三提升三创建”活动紧密结合起来，从抓长效机制看手，注重内涵发展，全行员工认真领悟，通过激发激情、燃起热情、动起感情，树立全局意识、竞争意识、服务意识和责任意识。通过提升全行的业务素质，提升凝聚力，提升竞争力；创建和谐支行，创建最具竞争力支行，创建受人尊敬支行，推动各项工作的开展。
4、与党员公开承诺和民主评议党员活动相结合。该行党总支和20名在岗党员结合岗位工作全部作出了公开承诺，将组织和党员的承诺事项向党员、群众公布，接受群众监督。该行围绕理想信念、宗旨意识和执行力问题，开展民主评议党员活动。牢固树立党员意识、宗旨意识，不断强化“群众利益无小事”的观念，牢固树立二线为一线、员工为客户的服务理念。该行注重在青年员工、管理和业务骨干、网点一线员工中发展党员，今年组织7名入党积极分子参加入党前的培训班，在七一前发展了三名预备党员。
5、与首届青年文化节活动相结合。该行党总支为进一步推动青年团员工作，提升团组织的影响力与号召力，在完成新一届团支部换届选举的同时，组织团员青年积极参加首届青年文化节活动，要求青年员工多思考，多实践，充分发挥主观能动性和创造性，紧紧围绕经营发展目标，将团青工作扎根于实实在在的业务当中，切实发挥团青工作的助推作用。
