工行海盐支行营造“三种氛围”促进全员和谐、和睦、和美

    工行海盐支行以建设和谐银行为目标，一直以来，努力营造行内团结、融洽，员工间相互尊重、相互信任以及上下级真诚对待的企业文化氛围，提供员工一个学习、生存、创业和发展的天地和摇篮。

    一是营造大家庭和谐氛围。充分利用各种机会、载体，营造“温馨家园”文化氛围。如：举办新春团拜会，全行上下欢聚一堂，欢乐祥和；编排《和谐发展，永创辉煌》摇滚快板，唱响支行风采，感受和谐氛围；编发《工会简讯•春版》，分享家园生活，营建家园文化等，让员工感受到作为工行人的满足与归属感。

    二是创造关爱员工氛围。以关爱员工为职责，先后通过慰问困难职工和老同志、生日聚餐、三八妇女节西塘采风活动、女员工健康检查、员工谈心谈话等，创造关爱员工的企业氛围，凝聚了员工的向心力和聚合力。

    三是打造员工业余文化氛围。积极践行以工会小组为单位的“1+1>2”——“我的行动最给力”活动。各工会小组在广泛听取员工意见建议的基础上，纷纷组织了农家乐摘草莓、户外烧烤、爬山、真人CS、钓鱼等形式多样的休闲活动。丰富多彩的员工活动，也为支行在凝聚员工人心，鼓舞企业士气上找到了和谐的支点。