盘锦工行盘隆支行抓警示教育做到日常化制度化

    为推动反腐倡廉和案件防范警示教育活动的深入开展，盘锦盘隆支行坚持做到抓警示教育日常化，形成制度化，扎实推进教育效果，为稳健经营提供保障。

    一、网点负责人高度重视案防工作。作为案防工作第一责任人，行长对本行案防工作负总责，工作中严格认真履职，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

    二、坚持每周有一天晨会时间讲案防工作。利用晨会时间，组织员工学习上级行纪检监察工作相关文件，学习《员工违规行为处罚规定》等，学习《业务操作指南》等方面业务知识，使员工明确岗位职责，掌握业务操作流程，增强自我保护意识和廉洁从业意识。

    三、坚持对网点业务自查工作。每周坚持查库制度，确保账证账实相符；坚持调阅录像制度，对重要业务环节进行检查，查找存在的薄弱环节，进行及时整改；坚持对风险监控事件查询查复制度，分析主客观原因，采取措施把风险事件降到最低点。

    四、加强内部管理。通过明确业务分工，严格落实责任制，加大奖罚力度，对出现风险事件和责任事故的当事人进行处罚，对认真履行制度合规操作的典型事例加大宣传和奖励力度，使全行上下形成合规经营文化氛围。