泰安工行三项措施大力推动全员普法教育活动深入开展

    根据省行《关于开展全员普法教育活动的通知》要求，泰安工行采取积极措施，运用多种形式宣传普法教育，强化监督考核，完善奖惩机制，有力的推动了全员普法教育活动的深入开展。
 
    一、及时制定《中国工商银行泰安分行全员普法教育活动实施方案》。接到省行《关于开展全员普法教育活动的通知》后，泰安分行高度重视，在第一时间成立了由分行行长任组长的教育活动领导小组，并及时制定了《中国工商银行泰安分行全员普法教育活动实施方案》（以下简称《方案》）。该方案内容全面，措施得力。如为保证普法教育学习质量，该行在《方案》中要求统一建立三项学习制度：一是员工学习记录制度。要求每人都要建立教育活动专用学习笔记，详细记载参加学习教育的情况。二是考勤制度。各网点、各部室每周至少学习一次，每次学习时间不少于一个半小时。各网点、各部室每次组织集中学习，都要指定专人进行考勤。因特殊情况不能参加学习的必须事前请假、事后补课。三是测试制度。分行将围绕普法教育活动学习的主要内容，组织一次全员测试，对测试不合格的员工要进行补课。

    二、宣传方式多样化，提高普法教育活动成效。一是该行按时编发《普法教育活动专刊》，宣传介绍分行各部门、各支行教育活动的开展情况。二是要求分行各部室、各支行对活动中的好做法、好典型和好经验，认真进行总结、提炼，并及时上报，分行各部室每半月、支行每周至少向普法教育活动领导小组办公室报送一篇信息。

    三、强化监督考核，完善奖惩机制。该行加强对普法教育活动开展情况的监督检查工作，对教育活动行动行可快、扎实有效的支行、部门，将给以通报表扬，对组织领导不力、简单应付、走过场的单位和部门给以通报批评，扣发绩效工资，并责令其进行补课。