建设银行大同分行深入推进党风廉政建设

    今年以来，建行大同分行深入贯彻落实科学发展观，遵循从严治党、从严治行的原则，不断探索反腐倡廉建设的新方法新路径，以改革创新精神推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，努力为全行业务经营和改革发展提供坚强政治保障。

　　一是加强组织领导，抓好党风廉政建设责任制落实。完善和落实党风廉政建设责任制，明确党组织主要负责人负总责、其他班子成员分工负责、各有关部门各负其责的责任分工体系，切实抓好责任分解、责任考核和责任追究。同时明确各部室、各支行主要负责人要主动履行组织完成年度党风廉政建设任务第一责任人的职责，积极研究和探索完善党风廉政建设责任制的考核评价机制，促进党风廉政建设与全行经营管理、经营绩效考核体系的有机结合，确保党风廉政建设责任制各项工作落到实处。

　　二是加强廉政文化建设。积极树立“廉洁诚信”的价值理念，加强广大党员干部尤其是党员领导干部廉洁从业教育，使廉政文化建设贯穿于各级管理人员培养、选拔、管理、考核等各个环节和从业人员职业生涯。通过警示教育、反腐倡廉展览、邀请专家讲座等丰富教育形式和内容，大力传播廉洁从业文化，使教育活动更加贴近实际、贴近员工、贴近生活。

　　三是加强制度落实。严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度、干部交流制度、亲属回避制度等，推行领导干部问责制、廉政承诺制，落实领导干部述职述廉制度、诫勉谈话制度和函询制度。加强对领导干部的监督，强化对各级党员领导干部的严格管理。健全完善内部控制和风险防范机制，加强对重点领域和关键环节的监督，从源头上控制防范风险。