工商银行抚州分行工会多举措创造员工良好和谐氛围

抚州分行工会发挥其作用，一直十分关爱员工的身心健康，通过开展思想交流、丰富员工文体活动、困难帮扶等方式，减轻员工工作压力，增强了全行的凝聚力和向心力，创造了良好的和谐氛围。
    一、大力开展思想交流，增强凝聚力。今年以来，在市分行领导班子成员之间、行领导与员工之间、员工与员工之间开展了广泛的思想交流活动。交流采取谈心、走访、座谈会、民主生活会等方式，在活动中充分发挥工会工作优势，掀起了思想交流活动高潮。建立了思想交流定期汇报制度，每季度由各单位汇报交流成果。通过交流思想，坦露心声，了解员工的想法，找到了工作的不足，化解了认识上的分歧，思想上达到了畅通，从而使领导班子成员之间认识统一、更加团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力；使员工的想法及时被领导所掌握，领导的决策指令及时被员工所了解，达到统一思想，行动一致，提高效率的目的。
    二、活跃员工文体活动，提升团队精神 。举办了丰富多彩的春节团拜会，活跃了员工的业余文化生活，受到了全行员工的好评。结合员工工作任务重、压力大的实际情况，组织了分行机关户外活动，活动时间虽短，但效果明显。
三、关心员工生活，关爱员工健康。坚持救急救困，为员工解难事、办实事、做好事，特别是一些员工及其家属因生重病、天灾等原因造成的特别困难情况，都能够及时掌握情况，进行慰问救助。通过这些工作，实现了“求和谐、保稳定、促发展”的目标。组织开展分行机关员工健康常规体检工作，体检前把体检时间安排、体检须知、体检流程、注意事项下发给员工，保证了体检质量。