建行长治业务经营部开展“合规文化建设年”活动

    为全面提升全员合规经营意识，确保各项业务健康稳健发展，我部依据长治银监局案防安保工作要求，由风险经理牵头制定了“合规文化建设年”活动实施方案。方案确定了领导组成员，并对具体活动作出一系列部署：一是开展以“合规文化建设”为主题的全员合规培训测试，通过看好一部片（《再现真相》）、读好一本书（《中小金融机构案防风险防控实务》）、搞好全员培训、学好一个指引（《银行业金融机构从业人员职业操守指引》）、建好一项制度等丰富而生动的形式全面增强全员的合规意识；二是合规自查自纠，以全面自查为基础，以操作风险和员工行为规范为重点，扎实开展自查自纠；三是合规全员承诺；四是合规考核考评，把合规经营、合规操作进行细化和量化考核；五是合规总结评价。通过开展此项活动，有助于进一步增强全员合规意识、浓厚合规氛围、养成合规习惯、构建合规文化、提升我部合规经营水平，形成管理有序、内控有效、执行有力的运营格局，维护我部各项业务的健康发展。