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工行铜川新区支行落实五项制度完善内控机制

时间:2011-05-30 15:12:53  来源:工行铜川分行  作者: 魏亚娟

    工行铜川新区支行以加强全面风险管理为目标,以强化基础管理工作为切入点,落实五项工作制度,夯实内控基础管理,同时进一步完善各项内控工作机制,不断提升内控工作管理水平。

  一是夯实内控基础管理,扎实做好内控管理的各项基础工作。认真落实五项工作制度,即:工作计划制度、检查制度、培训制度、报告制度、例会制度。通过“五项工作制度”覆盖各项业务的每项工作,进一步强化各项制度的贯彻落实,加强薄弱环节和关键节点的防控。把对一线业务操作人员的培训、检查、管理、风险预警监测等各项工作落到实处,力求工作效果,通过强化对各级人员的履职行为标准化和规范化的要求,将内控意识潜移默化地渗透到支行的各个层面及各项具体业务中,实现风险防范关口前移,达到有效提升风险管理水平,防范业务风险的目的。

  二是完善业务培训机制,加强对业务人员的培训学习,全面提高业务理论知识水平和业务技能。针对业务一线柜员基本知识和技能达标标准,有针对性的制定培训学习内容,统一规范业务学习时间,充分利用多种培训学习方式,同时严格考试考核标准,根据考试考核成绩、差错率、及规章制度执行情况实行柜员等级制管理,差别取酬,从而激发柜员工作学习积极性,提高业务水平和制度执行能力。

  三是完善监督检查机制。积极构建网点业务三级防控体系(行长、主管行长、营业经理和安全检查监督员),三级管理人员各负其责,积极配合,加强对支行内控管理和员工执行规章制度的监督检查,扩大检查覆盖面,增加检查频率,做到检查方式灵活多样,突出重点。对检查出的问题,落实责任,加强整改,使问题及时得到解决,注重检查问题的整改效果,真正达到以检查促管理的目的。
  四是完善内控管理工作奖惩机制。针对内控管理工作中发现的问题和情况,完善内控管理及运行管理考核办法,进一步调整细化考核指标,增强考核的实际效果,加大对各类风险事件考核力度,对重大差错及屡查屡犯问题支行将按照内控考核办法加重处罚,以提高全行的操作风险管理水平,切实防范操作风险。

  五是认真落实贷款风险管理,加强贷款风险监测,主要是严格落实贷款抵押担保等前提条件,加强对客户经理贷后管理的监督监测,对贷后管理中发现的问题及时督促整改落实,减少贷款风险的发生,不断提高信贷资产质量。 
  
 

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