工行咸阳分行近日在全行开展女员工需求状况调查活动,认真了解女员工的心声和愿望,为有的放矢做好女工工作提供依据，彰显“半边天”构建和谐银行的积极作用。
一、工会高度重视。组织工会干部认真学习省行女职工委员会关于开展女员工需求状况调查活动通知精神，通过这种有效的沟通渠道，让女员工敞开心扉，为女员工营造“和谐、阳光、快乐、健康”的工作氛围，有针对性地保护和调动广大员工的积极性、创造性。
二、精心组织安排。制定女员工需求状况调查活动方案，对调查活动及时安排，要求各行处工会认真组织，专人负责，扎实开展，将调查问卷发放到每个女员工的手中，确保调查活动达到预期目的。
三、广泛宣传动员。充分利用板报、网络系统、晨会例会等形式，动员广大女员工发扬主人翁精神，发挥聪明才智，本着对工商银行改革发展高度负责的态度，认真填写调查问卷，合理表达诉求，积极献计献策。
四、丰富活动载体。将此次活动作为关心女工的有效载体，同时采取召开女工座谈会、帮扶单亲女员工、慰问女劳模、树立表彰巾帼建功立业典型、开展适合女工特点的文化体育活动等多种形式，维护女员工的特殊权益，使女工队伍更具活力，激励广大女员工以健康的身心、良好的姿态投身到产品营销和业务发展中，为“提升竞争能力，构建优秀分行”作出新贡献。
