建行秦皇岛分行坚持“三个不放松”提升党员队伍素质

    今年以来，建行秦皇岛分行党委坚持从加强思想建设入手，不断提高班子成员和党员队伍的整体素质，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，促进了各项业务的快速稳健发展。一是坚持理论武装不放松。该行党委坚持把抓好班子成员的理论武装作为班子建设的首要任务，以中心组学习为阵地，认真落实理论学习制度，坚持经常组织班子成员学习政治理论，学习新理念、新业务、新知识，着力打造学习型、思考型、创新型领导干部队伍。工作中，坚持做到学习目的明确、学习内容明确、学习重点明确、学习要求明确，采取自学、集中学习、分组交流、中心发言等各种形式开展学习，要求每个班子成员要做到“五个一”，即承担一个学习课题、精学一篇理论文章、做好一次学习体会交流、上好一堂党课、写好一篇心得。严格的组织和要求，确保了班子成员学习活动的效果，提高了领导班子的政策理论水平和经营决策能力。二是坚持创建工作不放松。以创建四好班子为目标，努力加强自身建设。通过认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事务集体决策，不断提高决策水平；通过认真开展反腐倡廉教育活动，严格落实党风廉政建设责任制，进一步完善行务公开制度，引导班子成员廉洁从政；通过认真落实民主生活会制度，教育班子成员相互理解，相互配合，相互支持，形成工作合力，团结协作，共谋发展，使班子的凝聚力得到加强。三是坚持党员教育不放松。该行各支部严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度，建立健全党员学习制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和业务知识，提高党员的政治觉悟和工作水平；开展以多种形式的主题教育活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育。坚持对入党积极分子培养、教育和考察制度，注重在网点一线、青年员工中发展新党员，采取发展党员公示制度，严把党员入口关，确保发展新党员的质量，提高了党员队伍素质。