2011年，建行山西大同分行积极响应省行“创先争优”活动号召，以切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力为出发点，以创“五好班子”和争当优秀党员为落脚点，通过制定活动方案、确定时间进度表、明确责任部门，由各级单位一把手亲自抓，做到有载体、有活动、有内容、有实效。全行四个结合扎实有效开展了“创先争优”活动。
一、创先争优与班子、队伍建设相结合。全行加强领导干部廉洁从业各项规章的学习，不断提高党员干部队伍素质。并以“点出方向，评出动力”为目标，深入开展了领导点评活动，进一步强化党员干部队伍建设。同时在全行倡导“敬业爱岗、开拓进取、业务精湛、团结协作、宽厚通达”团队精神，进一步强化员工队伍建设，为创先争优打下了良好的基础。
二、创先争优与业务发展相结合。分立足区域经济，研究市场、营销客户、储备项目，认真制定和实施了2011年两节营销方案，党员干部带头抓户增存，营销客户，并积极开展“四创四争”活动，业务得到了快速发展。
三、创先争优与优质服务相结合。市分行成立了优质服务领导小组，加大了对网点优质服务的督促检查，强化对网点的管理；通过调整柜台设置，强化差别化服务意识，通过完善网点服务设施，营造了良好的服务环境。同时加大对员工优质服务的评比活动，通过发挥 共产党员和优秀团员在岗位上的先锋模范作用，把优质服务工作推上新台阶。
四、创先争优与强化内控、提升资产质量相结合。该行通过组织党员干部学习“党员领导干部廉洁从业若干规定”、“十九条禁令”、“八严禁”，撰写廉洁从业心得、签订责任状等，强化了全行廉洁合规经营意识，并通过定期检查和创新培训，规范了员工的操作流程，提高核算质量。通过稳步推进平行作业，加强客户信用等级评定工作，加大不良贷款的催收力度，不断提升信贷资产质量。
