工行榆林绥德支行“三驾马车”托起网讯文化力量

为了弘扬企业文化氛围，积聚业务发展力量，工行榆林绥德支行坚持“网讯管理，贵在坚持”的思想，把网讯工作列为议事日程强化管理，取得了新的突破。2010年，该行报送稿件中省行采用了120多篇，总行采用了3篇，省行采用率高达95%以上，创造了新的纪录，名列榆林分行各支行第一，并被分行评为网讯工作先进单位。2011年一季度，该行共计报送网讯25篇，其中省行采用20篇。

    一、领导重视是关键。该行领导高度重视网讯宣传工作，成立了专门领导小组，负责研究制定网讯管理方案和措施，并由熟悉网讯工作的副行长任组长，具体负责方案和措施的实施，做到网讯宣传与业务发展紧密联系，主题明确，思路清晰，为网讯宣传工作的提升奠定了基础保障。

    二、落实责任是根本。充分认识履行责任是企业发展的保证，任何工作只有责任落实到位，才能提高效率。强化员工把网讯工作列为一种责任进行管理，充分利用晨会对网讯工作的重要意义和作用进行宣传，提高员工对网讯宣传的重要性的认识，促进员工自觉的、主动的参与网讯撰写，使网讯文化更具有活力。

    三、激励机制是手段。本着以精神鼓励为主，经济激励为辅的原则，思路清晰，目的明确。并把网讯任务与奖罚措施紧密联系，突出激励机制亮点，明确凡被省行网讯采用的稿件实行明码标价奖励，市行采用的网讯只算任务，不奖不罚，对未完成任务的进行经济处罚。有效地调动了全行员工编写网讯的积极性和主动性，并提高了该行网讯报送数量和质量。