建行保定分行加强作风建设送培训到基层

      为了加强工作作风建设，落实“严、实、新、细、俭”五字方针，深入推进网点二代转型工作，建行保定分行在对网点培训工作方面创新培训方式方面，力求培训效果，放弃晚上休息时间送培训到基层。对城区网点客户经理分成四组，进行分批集中培训。3月16日晚，在高开区支行对8个网点的客户经理进行了第一期集中培训，培训内容主要对OCRM系统客户分析功能的使用再次进行了强化培训，对系统的使用进行一对一指导，为客户经理理清了工作思路，明确了工作目标。从本次培训情况来看，培训效果显著，解决了客户经理工作中遇到的一些疑难问题，受到基层员工的好评。